Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 791184/1
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Aufgaben

  • Selbstständige Bearbeitung aller Reisekostenangelegenheiten
  • Digitalisierung des Reisekostenmanagements in SAP ESS
  • Beantwortung von Fragen von Mitarbeitern
  • Vertragserstellung auf Antrag
  • Anlage und Führung von Personalakten
  • Eingaben in SAP und Übermittlung an BHF
  • Fertigstellung der Abrechnungsunterlagen für die BHF

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Bereich Reisekostenabrechnung ist Voraussetzung
  • Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Serviceorientierung und freundliches Auftreten

Benefits

  • Spannendes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst
  • Langfristig geplante Perspektiven bei einem namhaften Unternehmen
  • 60 % Homeoffice Anteil in der Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt liegt zwischen 35.000 Euro bis 45.000 Euro Brutto im Jahr.

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Erika Semke
Referenznummer : 791184/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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