Supply Chain Coordinator (m/w/d)
Aufgaben
- Überprüfung und Berichterstattung von Finanzkennzahlen an das Management
- Mitwirken bei Inventar Forecast Meetings und Bewertung von künftigen Kundenauftragsvolumen in Absprache mit Controlling und der Finanzabteilung Gründau
- Überprüfung und Bewertung von Risk & Ops
- Analyse von Überschüssigen sowie veralteten Materialbeständen
- Erstellen von Verzichtserklärungen und Berichterstattung über verfügbare Lagerbestände
- Bewertung bestehender Serienkundenprojekte sowie Mitarbeit in der Budgetplanung für das kommende Geschäftsjahr
- Kontinuierliche Prozessoptimierung CSR „Corporate Social Responsibility“ vor Projektnominierung durch Kunde
- Vergleich vertraglich vereinbarter Kundenanforderungen mit den tatsächlichen Kundenanforderungen laufender Serienprojekte - Berichterstattung der Bewertung an das Finanzmanagement
- Vorbereitung von Inventuren
- Tägliche Teilnahme an verschiedenen Meetings im Tagesgeschäft
Profil
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
- Fundierte Berufserfahrung in SCM, Erfahrung im Automotive-Umfeld von Vorteil
- Erfahrung in der Optimierung von Supply Chain Prozessen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität
- Erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement im internationalen Umfeld
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang IT-Systemen und Datenbanken sowie dem MS Office Paket
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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