Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Chemiebranche
Aufgaben
- Ansprechperson für Führungskräfte zu allen HR-Themen
- Mitgestaltung der Personalstrategie
- Mitverantwortung bei Erreichung der Strategieziele der Bereiche für Themen mit HR-Bezug (z.B. Führung, Change, etc.)
- Ansprech- und Verhandlungsperson für den Betriebsrat in relevanten HR-Themen
Profil
- Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im oben genannten Bereich
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 3 Tage Homeoffice
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation sind bis zu 60.000 Euro Jahresgehalt möglich
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.