Erich Schwinghammer
- Hays AG
- Münchner Str. 17
- 89073 Ulm
Die richtigen Finance-Fachkräfte für Sie
Sie suchen einen Finance-Spezialisten in Festanstellung?
aktive Kunden deutschlandweit
Fach- und Führungskräfte im Pool
Bewerbungsgespräche pro Tag
Positionen für Fach- und Führungskräfte besetzen
Regionale Beraterteams unterstützen Sie vor Ort
Dank unserer lokalen Präsenz sind unsere Berater nicht nur mit der internationalen und nationalen Rekrutierung von Finance-Spezialisten vertraut, sondern kennen auch Ihre spezifischen regionalen Anforderungen.
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Persönliche Betreuung für effiziente Rekrutierung von Finance-Spezialisten
Jeder neue Auftrag ist für uns der Startschuss für eine langfristige Partnerschaft. Vertrauen, beste Qualität, klare Kommunikation und absolute Verbindlichkeit sind dafür die wesentlichen Eckpfeiler. Ihre Hays Ansprechpartner stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung und beantworten Ihnen alle Fragen.
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Fachspezialisierte Personalberatung für Finanz-Fachkräfte in Festanstellung
Unsere Arbeitsweise basiert auf fachspezialisierter Personalberatung und der gezielten Suche nach den besten Kandidatinnen und Kandidaten. Um Ihre spezifischen Anforderungen zu erfüllen, setzen wir auf aktive Ansprache der Talente in- und außerhalb unseres Netzwerks.
Vor jedem Suchauftrag führen wir ein persönliches Gespräch mit Ihnen, um Ihre Anforderungen und Erwartungen zu klären und die passende Rekrutierungsstrategie festzulegen.
Individuelle Leistungspakete bezogen auf Ihren konkreten Personalbedarf.
Schneller Rekrutierungsprozess und kurze Besetzungszeiten.
Hohe Spezialisierung unserer Personalberaterinnen und Personalberater sowie unseres Rekrutierungsmanagements.
Branchenweit einzigartig detaillierte Bedarfsanalyse zur Klärung Ihrer fachlichen und persönlichen Anforderung.
1. Proaktive Rekrutierung -
Zentrales Rekrutierungsmanagement
Kandidat/ Kandidatin
sendet CV an Hays
Bewerbung über Hays.de
Evaluierung der CVs
Aufnahme in die Hays-Profildatenbank
Konkrete Vakanz
Detaillierte
Bedarfsanalyse
2. Rekrutierung, Networking und Matching -
Spezialisiertes Beratungsteam
Profilsuche
Suche in der Datenbank oder über Netzwerke und Vorselektion von Profilen
Auswahl
Digitale und persönliche Interviews zur Feststellung der fachlichen und kulturellen Eignung
Vorstellung
Mit aktuellen, vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungs-
unterlagen
Prozesssteuerung
Übernahme der Kommunikation während des Bewerbungsprozesses
Erfahren Sie, wie viel CFOs, Controller, Treasurer und andere Spezialisten in Finance verdienen.
Erhalten Sie präzise Kenntnisse über Vergütungsstrukturen und -trends und stärken Sie nachhaltig die Resilienz Ihres Unternehmens durch entscheidende Wettbewerbsvorteile.
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