verantwortungsvoller Umgang

Interessens-
vertretung bei Hays

Bei Hays setzen wir uns für einen verantwortungsbewussten Umgang mit demokratischen Prozessen ein, die unserer Gesellschaft nachvollziehbar zugutekommen. Die Grundwerte der Demokratie sind eng mit uns als Unternehmen verbunden. Deshalb ist uns ein sachlicher und themenbezogener Umgang und Austausch mit der Politik wichtig.

Wir beteiligen uns an politischen und gesellschaftlichen Diskussionen, engagieren uns in Verbänden und bringen Anregungen und Standpunkte zu Vorhaben des Gesetzgebers oder von Ministerien und anderen Behörden ein, soweit die Flexibilität von Unternehmen beeinträchtigt wird. Mit unseren Interessen gehen wir transparent um und agieren dabei auf der Grundlage unseres Wertekonzepts.

Demokratie und Vielfalt sind Werte, die intern und extern gelebt werden. Als international tätiges Unternehmen fördern wir Chancengerechtigkeit, weil es selbstverständlich für uns ist und uns bereichert. Wir setzen uns für ein respektvolles Miteinander und gegen Antisemitismus, Rassismus und Populismus ein.

Die Einheit Public Affairs

Zur Unterstützung des politischen Dialogs hat Hays 2013 in Berlin die Hauptstadtrepräsentanz gegründet. Zudem ist die Hays AG im Lobbyregister des deutschen Bundestags eingetragen und hat den dazugehörigen Verhaltenskodex für Interessenvertreterinnen und Interessenvertreter des Deutschen Bundestags gezeichnet, welcher sich mit unseren eigenen Werten deckt.

Mit unserer Einheit Public Affairs bringen wir langjährige Erfahrungen und Kenntnisse aus der Praxis als Rekrutierungsunternehmen in den politischen Dialog ein. Wir setzen uns für einen zukunftsfähigen, diversen, flexiblen und vielschichtigen Arbeitsmarkt ein, weil wir davon überzeugt sind, dass in einer agilen und modernen Arbeitswelt alle Formen von Arbeitsmodellen nötig sind. Dafür braucht es die richtigen Rahmenbedingungen. Vor diesem Hintergrund treten wir unter anderem in den Austausch mit Abgeordneten, Ministerien und Behörden, Wirtschaftsvertretungen und der Wissenschaft.

Mandate und Mitgliedschaften

Hays ist Mitglied in unterschiedlichen Verbänden, Organisationen und Initiativen, darunter unter anderem das „Forum Flexible Arbeit“ und die Initiative „Zeitarbeit sichert Pflege“. Zudem sind wir Gründungs- und Vorstandsmitglied des Bundesverbandes selbständige Wissensarbeit e.V. sowie Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP). Darüber hinaus ist Hays Mitglied des Charta der Vielfalt e.V. und seit 2025 Mitglied der World Employment Confederation (WEC) mit Sitz in Brüssel, Belgien.

Engagement von Mitarbeitenden

Als Unternehmen übernimmt Hays soziale, gesellschaftliche und politische Verantwortung und agiert im Einklang mit den Unternehmenswerten. Kontakte und Berührungspunkte zu Beteiligten am politischen Diskurs werden grundsätzlich von Hays-Mitarbeitenden wahrgenommen. Hays-Mitarbeitende sind verpflichtet, jederzeit erkennbar zu machen, ob sie als Vertreter des Unternehmens oder als Privatperson auftreten. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, sich zu engagieren. In diesem Zusammenhang verfolgt Hays keinerlei Interessen als Unternehmen.

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